能力培养创新模式
青岛东软睿道独创五维能力评估模型，将教学进程科学划分为认知强化、技能实训、项目实战、职业发展四个递进阶段。课堂面授与在线学习平台形成互补，配套物联网实验室、人工智能实验箱等十二类专业设备，构建沉浸式学习环境。
- ▶ 阶段式能力成长跟踪系统
- ▶ 混合式教学资源智能匹配
- ▶ 行业级实验平台全天候开放
进阶式课程架构
基础能力筑基
编程语言核心语法精讲
数据结构与算法入门
软件开发流程认知
项目实战提升
企业级项目需求分析
敏捷开发全流程实践
跨平台开发技术集成
企业级教学保障
师资力量构成
15年以上项目总监占比42%
PMP认证讲师28人
行业技术认证覆盖率
质量监控体系
每日教学日志审核
双周学员能力测评
季度课程升级机制
精准能力提升方案
| 在校生赋能计划 | 课程项目与毕业设计衔接 企业实习岗位直通 |
| 职场人进阶体系 | 微服务架构专项训练 DevOps全链路实战 |
