什么是职业素养-上海环球礼仪商学院教育新闻

什么是职业素养,很多朋友不是很了解,今天小编就为大家详细的讲解一下吧,关于什么是职业素养的几点小常识和知识,一起来了解一下吧,希望可以帮助到大家哦.

课程介绍

一个人职业素养的高低，与他的品格紧密相关，并对其一生的成就有重大的影响,我们的成就都是在中实现的，所以，我们面队的态度以及在中表现出来的品格和智慧，是取得成就的最关键因素.

感恩

1、老板给了你饭碗
2、给了你报酬、学习、成长的机会
3、同事给予你配合
4、客户帮助你创造业绩
5、对手让你看到距离
6、批评者让你不断完善自我

守信重承诺

虽说商人重利，然而一个没有信用的公司走向绝境也只是时间问题，员工亦是如此。之前提过的“女白领因欠的哥三十六块被开除”的事情就是的案例，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，有时一些小小是守信守时，会让人对你投报的信赖。

按时按量完成

有的领导比较注重结果，根本不想知道你是花费了多少心思才将任务完成的，可能你费尽心思做的一个策划他可能觉得你只是随便一写就出来了，所以不要太期待让这类领导理解你有多努力，只要你将任务按时按量完成对他而言就是一种完美了。

专业素养与爱好

企业公司说到底还是要以人为本，员工的能力对公司而言是很重要的。不用时时刻刻秀自己到底读过多少书，拿过什么大奖，只要在大家聊天的时候偶尔表现一下自己的研究，解决一个公司素手无策的难题，哪怕只是修理电脑，也胜过在酒桌上挡的一波酒。

不迟到早退

很多人都知道这一点，却很难做到这一点。每家企业都会有全勤奖，迟到也会有相应的惩罚。然而很多人觉得反正每次就被扣那么一点钱，扣就扣吧，就当吃了一顿肯德基。然而在领导眼里你的印象分就有可能刷为负数，如果长时间迟到你的升职加薪之路不但会受到阻碍，饭碗可能也保不住哦！

总结

职业素养是我们在从事职业中尽自己的能力把做好的素质和能力，也是领导们衡量职员的重要指标。很多面试多面试官在时候也会要求你要有敬业精神、不要好高骛远等等精神，如果你做到了，升职加薪也不会离你太远,在职场上，也许只有我们严格遵循、深刻领悟、切实修炼自己的品格，并将其发挥出来，就可以实现我们的职场理想。

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