课程核心价值体系

上海五加一培训学校的经济师培训项目聚焦考试动态变化，教研团队每年更新教学数据库。课程采用"理论+实务+应试"三维教学模式，特别在人力资源管理模块设置12个典型工作场景分析，工商管理专业方向则包含6大企业运营案例推演。

教学实施要点

课程采用阶梯式教学法，基础阶段重点突破经济学基础理论难点，强化阶段侧重实务操作能力培养。每周设置模拟考试环节，系统自动生成个性化错题分析报告，教师根据学员薄弱环节进行专项突破指导。

• 教学资料：包含自编考点红宝书+电子题库
• 辅导形式：线下面授+在线直播回看
• 增值服务：考前冲刺密训+准考证办理协助

准入资格对照

特殊说明：从事经济专业工作年限计算截止至报考当年12月31日，非全日制学历人员累计工作年限从取得学历开始计算。

教学资源配置

教学区配备智能化答题系统，支持知识点掌握度实时监测。教务团队提供报考政策解读、继续教育学时登记等全流程服务，学员可通过专属APP查看学习进度和成绩曲线。