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初级薪税师培训

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授课学校: 重庆优路职业培训

教学点: 2个

开班时间: 滚动开班

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课程详情

重庆初级薪税师培训

重庆初级薪税师培训课程由专业通过网络授课,通过职业理论知识、初级实操演练,学习会计学、税务筹划学、人力资源管理学等理论知识,掌握初级薪税师专业技能,通过考试取得初级薪税师证.

初级薪税师培训

初级薪税师课程简介

  “薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位,其能力标准为需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。
  全新机遇:薪税师作为时代的产物,在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用,市场中对薪税师的需求量也将越来越大。
  转型升级:新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。
  技能提升:企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。
培训对象
  初级薪税师培训主要适用于基础事务性人员。主要包括财务管理、人力资源管理、财税、会计等计划从事薪税师行业的大、中院校学生,或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员。
培训模式
  (1)理论——高屋建瓴
  三大理论知识:会计学、税务筹划学、人力资源管理学
  多专业相交叉:财务专业、税务专业、审计专业、人力资源管理专业交叉学专业
  (2)实务——技高一筹
  两大专业技能:税务筹划实务、人力资源管理薪酬绩效实务
  两大实务岗位:人力资源管理师与税务师双重岗位,以一抵十
  (3)全程网课,学习时间灵活,避免奔波劳累。
报考条件
  薪税师报考专业要求不限,就是说任何专业都可以报考薪税师。满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。
  初级薪税师报考条件:
  ①高等院校在校生
  ②累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上
初级薪税师培训班型设置
  1、课程内容:职业理论知识、初级实操演练
  2、教学学时:30学时理论,24学时实务
  3、考核形式:理论+实操
  4、配套资料:《基础必备讲义》、《实操演练指南》(初级版)
  5、保障服务
  1.专享学习资料;
  2.学习进度督导及快速答疑;
  3.全程报考指导服务。
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