权威认证助力职场晋升
本培训项目严格遵循国家职业标准体系，由省级人力资源和社会保障部门认证。课程设置融合最新考试大纲要求，采用理论授课与案例分析双轨教学模式，学员通过系统学习可掌握人力资源规划、招聘配置、培训开发等六大模块核心能力。
职业资格等级体系
- ▶ 人力资源管理员（四级）
- ▶ 助理人力资源管理师（三级）
- ▶ 人力资源管理师（二级）
- ▶ 高级人力资源师（一级）
职业资格证书核心价值
| 国家职业资格目录认证 | 企业人才评估标准 |
| 全国通用终身有效 | 最高2000元技能补贴 |
| 企事业单位聘任依据 | 行业准入门槛证明 |
报考资格说明
四级报考条件（满足其一）
- 累计4年以上相关工作经验
- 技工学校相关专业应届生
- 高校相关专业在校生
精英讲师团队
杨雨晴 讲师
管理学硕士，中级经济师教材编委，擅长知识体系建构与考点解析，课程连续三年保持85%以上。
程仕芳 导师
前集团人力资源总监，十二年企业HR管理实战经验，课程包含20+真实企业案例解析。
培训方案配置
| 班型 | 课时 | 费用 | 教学模块 |
|---|---|---|---|
| HR专员班 | 96学时 | 一级1580元 二级880元 | 基础理论 真题解析 |
| HR经理班 | 102学时 | 一级2380元 二级1580元 | 专项突破 直播密训 |
| HR总监班 | 134学时 | 一级3280元 二级2380元 | 考前预测 上岗实操 |
