深耕语言教育21载

作为中国演讲协会常任理事机构，新途德教育在语言艺术培训领域持续领跑。教学团队历时3000余日研发迭代，构建起覆盖全年龄段的软实力培养体系，课程内容深度契合现代职场和社交场景需求。

核心教学团队

由靳满满校长带领的30人专家团队，平均教龄超过9年。教学督导团队包含5位国家级演讲比赛评委，定期开展教学研讨会议，确保课程内容每季度更新迭代。

课程体系解析

• ▶ 职场沟通效能提升班
• ▶ 商务谈判语言艺术
• ▶ 领导干部即兴演讲
• ▶ 大学生求职表达训练
• ▶ 心理素质强化特训
• ▶ 企业家路演技巧

教学特色优势

• 独创三维评估系统：从语音表现、肢体语言、逻辑结构三个维度建立学员档案
• 场景化教学模式：模拟新闻发布会、商务谈判等20+真实场景
• 动态分组训练：根据学员进度实时调整教学分组
• 课后追踪服务：配备专属学习顾问进行3个月效果跟踪

品质保障体系

教学研发团队持续跟踪全球21个国家的演讲教育动态，课程体系每半年进行系统性升级。教学现场配备智能语音分析系统，可实时生成学员的语速、语调、情感表达等12项数据报告。

教学成果展示

累计培养学员突破10万人次，其中企业高管学员占比37%，公务员学员占比28%。在最近三年的教学评估中，学员课程满意度达到96.8%，核心课程复购率保持在82%以上。

个性化学习方案

采用诊断式入学评估，从语言基础、应用场景、提升目标三个维度制定专属学习计划。每周进行学习效果复盘，动态调整教学内容，确保每位学员获得针对性的提升。