南京工业机器人技术人才孵化计划

智能制造产业升级催生大量机器人调试岗位需求。南京指南车培训中心联合行业龙头企业，推出面向工业4.0时代的机器人应用调试工程师培养方案。课程深度整合ABB、KUKA、安川三大品牌机器人技术，采用真实汽车焊装线、3C电子装配线等教学场景，培养具备多系统协同调试能力的实战型人才。

课程知识体系构建

核心技能模块解析

掌握ABB机器人安全操作规范是技术入门的首要环节。学员将在教师指导下完成机器人本体启动、工具坐标系标定、运动轨迹规划等基础操作训练。通过模拟汽车零部件搬运项目，实践程序示教与自动运行的全流程操作。

控制系统深度实践

在配备工业级控制柜的实训平台上，学员将完成信号配置、系统备份恢复、安全回路检测等关键操作。特别设置的控制系统故障模拟环节，培养学员硬件诊断与参数优化能力。

技术融合教学特色

西门子S7-1200PLC与机器人通信控制是课程重点模块。学员通过完成码垛工作站PLC程序编写，掌握PROFINET通信协议配置技巧。视觉引导技术教学采用康耐视智能相机系统，实现机器人精确定位与质量检测的集成应用。

• ▌ 多品牌机器人对照教学：ABB关节运动编程与KUKA线性运动轨迹规划对比训练
• ▌ 真实项目还原：新能源电池包装配线调试项目完整复现

教学资源配置

实训中心配备IRB 2600焊接机器人工作站、KR AGILUS小型装配单元等先进设备。每位学员可独享200+课时的设备实操机会，确保熟练掌握机器人系统集成调试的完整技术链条。

职业发展路径

完成3个月强化训练的学员可胜任机器人操作员岗位，6个月系统学习后具备独立调试工作站能力。优秀学员通过1年期的项目实战培养，可向智能制造系统工程师方向发展，参与工厂数字化改造方案设计。