职业发展新赛道赋能计划

在公共服务领域人才需求持续扩大的背景下，政道教育打造的社工专业人才培育项目，采用分阶递进式教学模型。课程架构涵盖基础理论精讲、实务技能演练、政策法规解析三大维度，特别设置社区治理创新工作坊，通过真实案例的情景再现式教学，帮助学员深度理解社会工作方法论的实际应用场景。

教学体系特色解析

• 模块化知识图谱：将社会工作概论拆解为12个核心知识单元，每个单元配备专项能力测评系统
• 场景化技能训练：开发社区矛盾调解、特殊群体帮扶等8类典型工作场景模拟系统
• 双师制培养模式：理论导师与实务专家协同授课，定期开展跨学科案例研讨会

课程进阶路线规划

教学进程分为能力筑基、专业深化、实战提升三个阶段。在理论奠基环节，重点解析社会生态系统理论、优势视角理论等专业理论基础；技能强化阶段设置危机干预技术、资源链接策略等专项训练；结业前开展为期两周的社区服务实战项目，学员需独立完成从需求评估到服务方案实施的全流程操作。

多维能力培养方案

课程特别注重三大核心能力的协同发展：专业认知能力方面，系统梳理社会工作价值伦理体系；实务操作能力模块，重点训练个案管理建档、小组活动设计等关键技能；职业发展能力培养，则包含政策解读、项目书撰写等行政能力提升课程。

教学成果保障机制

• 每单元学习后实施阶段性能力诊断
• 建立学员专属成长档案跟踪学习轨迹
• 配备考前冲刺题库与模拟答辩系统

个性化学习支持体系

针对不同基础学员设计弹性学习路径，提供晚间强化班与周末进阶班两种授课模式。教学团队研发的智能错题分析系统，可精准定位学员知识盲区，自动生成个性化补强训练方案。定期举办的行业沙龙活动，邀请社工督导分享一线服务经验。