课程核心价值
济南太奇教育研发的EMBA面试培训体系，深度契合清华五道口、北大光华等商学院的选拔标准。课程模块包含院校定位分析、职业履历优化、管理案例分析等关键环节，通过分阶段递进式训练，系统提升学员面试竞争力。
定向院校培养计划
针对不同院校的考核侧重点，制定差异化培养方案。中国人民大学EMBA项目侧重考察学员的行业洞察力与战略思维，课程设置相应增加行业趋势分析模块。中央财经大学则更关注金融实务能力，教学中特别强化财务案例分析训练。
| 目标院校 | 培养重点 | 特色模块 |
|---|---|---|
| 清华大学 | 创新领导力 | 科技企业案例库 |
| 北京大学 | 战略决策力 | 商业模拟沙盘 |
课程体系架构
| 班型 | 适配院校 | 教学特色 | 培养目标 |
|---|---|---|---|
| 钻石计划 | 清北人等 | 博士团队全程督导 | 获取条件录取 |
| 精英计划 | 重点院校 | 情景模拟训练 | 面试优秀评级 |
教学实施流程
课程实施分为三个阶段：前期进行职业履历深度挖掘，中期开展管理能力专项提升，后期进行全真模拟训练。每个阶段配备专属辅导老师，针对学员的行业特性进行定制化指导。
- ✔ 履历诊断：3次以上深度访谈
- ✔ 案例训练：20+企业真实案例
- ✔ 模拟实战：8轮压力面试
