职业发展必修课程体系
在南宁市场快速迭代的当下，华普生涯推出的求职培训课程着力解决应届毕业生与职场新人的核心痛点。课程设计遵循"认知-实践-强化"的递进式教学逻辑，重点培养学员的职场适应力与可持续发展能力。
| 教学模块 | 核心内容 | 实训方式 |
|---|---|---|
| 职业定位 | 行业趋势分析/职业测评/目标设定 | 1v1咨询+沙盘推演 |
| 简历优化 | STAR法则/数据可视化/版本定制 | 案例解析+实战修改 |
| 面试实训 | 压力面试/情景模拟/薪酬谈判 | 角色扮演+视频复盘 |
教学特色解析
采用南宁本地企业真实案例库，课程内容每季度更新迭代。讲师团队包含5年以上HR从业者与职业咨询师，教学过程中融入广西区域经济发展特点，帮助学员建立符合本土市场的竞争优势。
课程亮点聚焦
- 行业导师提供企业内推资源
- AI智能简历诊断系统辅助
- 南宁重点企业笔试真题库
- 结业颁发企业认可认证证书
教学服务保障
课程设置采用小班制授课模式，每期学员不超过20人。教学周期包含48课时系统培训+90天跟踪服务，学员可免费参与南宁人才市场举办的专项招聘会，获得优先面试推荐资格。
服务承诺
- 三次简历修改直至符合企业要求
- 五次模拟面试现场指导
- 南宁本地企业最新招聘信息推送
- 岗位匹配度专业分析报告
