国际化人才培养新标杆

作为中美教育合作典范，美国东密西根大学人力资源管理硕士项目构建了完整的国际化人才培养体系。该项目立足全球人力资源管理发展趋势，注重理论与实践相结合的教学模式，为学员提供与国际接轨的专业发展通道。

院校实力解析

项目核心优势

课程体系融合中美教育精华，三分之二专业核心课程由外籍专家全英文授课。教学团队配备双语助教，有效解决语言适应问题，确保专业知识的高效传递。

培养模式解析

• ■ 学制设置：弹性两年制（在职/脱产可选）
• ■ 授课形式：集中面授+案例研讨+专题讲座
• ■ 国际交流：可选赴美进行课程实践与文化体验

专业成长路径

项目毕业生普遍就职于跨国企业人力资源管理部门、国际咨询机构及涉外机构。完善的职业发展支持体系包含：
→ 全球校友资源共享平台
→ 定期行业专家交流会
→ 职业规划定制服务

申请须知要点

申请者需持有教育部认可的本科学历，英语水平达到CET-4或同等标准。特别优秀者可申请有条件录取。申报材料包括学历证明、成绩单、英语能力证明及个人履历等文件。