扎根古都十三载，西安达内培训中心构建了覆盖技术研发、项目实训、职业认证的完整培养体系。教学区配备云计算实验室、智能硬件工坊、VR设计中心等专业场地，年均开展300+场企业级项目实战。

多维培养体系解析

课程设计采用T字形知识结构，纵向深入专业技术领域，横向拓展行业应用场景。软件开发方向设置Java全栈、Python数据分析等六大课程模块；智能硬件方向涵盖嵌入式开发、物联网系统设计等前沿内容。

• ▪ 项目驱动教学：每学期完成2-3个企业真实案例
• ▪ 双师型团队：技术总监+行业顾问联合授课
• ▪ 弹性学制：全日制/周末班/晚间班灵活选择

产教融合创新实践

建立校企联合实验室，与华为云、阿里云等科技企业共建人才培养标准。年度举办48场技术沙龙，邀请字节跳动、小米等企业技术负责人开展专题讲座，保持课程内容与行业趋势同步更新。

教学质量管理机制

实施五维考核体系：课堂表现（20%）+阶段测试（30%）+项目答辩（30%）+职业素养（10%）+出勤纪律（10%）。建立学员成长档案，每月生成学习分析报告，针对性调整教学方案。

教研团队每季度更新30%课程内容，技术课程保持与主流开发框架版本同步，设计类课程素材库月均新增200+资源。