西门子S7自动化控制专项培训
教学体系设计
课程采用四阶段进阶式培养方案,包含84个实操训练模块。教学设备包含工业级柔性生产线,每6名学员配置一套完整的PLC实训平台,确保理论知识与工业场景的深度融合。
技术能力培养路径
培养阶段 | 核心技术模块 | 实训设备 |
电气基础 | 电工仪表使用、安全规范 | 多功能电工实训台 |
编程基础 | 位逻辑、定时器应用 | S7-200实训平台 |
项目实战 | 运动控制、通信协议 | 三轴联动设备 |
工业级实训平台
配置两条完整的自动化产线实训设备,包含视觉定位系统和伺服控制单元。实操环节采用真实工业场景还原,学员需独立完成口罩机等典型设备的程序开发与调试。
技术能力认证体系
课程结束需通过理论笔试与设备实操双重考核,优秀学员可获得企业项目实训机会。定期举办技术研讨会,邀请行业专家解析最新自动化技术发展趋势。
职业发展支持
建立学员技术档案,提供终身技术咨询服务。与36家智能制造企业建立人才输送通道,每年组织8场以上专场招聘会,往期学员平均率达92%。