DISC性格沟通系统课程
乌鲁木齐新励成推出的DISC行为分析课程，基于威廉·马斯顿博士的经典理论体系，结合现代职场实际需求，构建包含认知、应用、辨别、调整四大核心模块的完整教学系统。
课程核心价值体系
| 模块 | 能力培养 | 应用场景 |
|---|---|---|
| 性格识别系统 | 自我认知与优势挖掘 | 职业规划/团队协作 |
| 场景应用训练 | 沟通模式灵活切换 | 商务谈判/客户管理 |
| 关系优化方案 | 冲突解决能力提升 | 家庭关系/团队管理 |
教学实施体系
课程采用"三维渐进式"教学法：初期通过标准化测评建立个人行为模型，中期开展情景模拟实战训练，后期进行个性化沟通策略定制。
教学特色解析
- ● 实时行为分析系统：通过课堂互动捕捉学员微表情与肢体语言
- ● 案例数据库支撑：200+真实商务沟通案例解析
- ● 双轨反馈机制：讲师点评与学员互评相结合
学习支持体系
课程实施过程中配备三大保障机制：课前建立个人沟通能力基线档案，课中设置实时互动修正系统，课后提供三个月跟踪辅导服务。
重点提升方向：
谈判场景应变能力｜团队管理效率提升｜客户关系维护技巧｜家庭沟通模式优化
