教育新范式：学历提升创新方案
作为教育行业创新实践者，鼎耀教育自创立以来持续探索学历提升新模式。机构以"鼎立九州，光耀四方"为办学理念，构建起贯通式人才培养体系，在长三角地区已建立完善的教学服务网络。
核心培养体系解析
3+2贯通培养方案
教学周期包含三年专科段与两年本科段，学员通过成人高考获取专科学历后，参加普通专升本考试进入全日制本科院校深造。2023年最新数据显示，该模式升学成功率较传统路径提升37%。
多维入学通道
- • 学历要求：接受高中、中专、技校等同等学历毕业生
- • 年龄范围：17-22周岁青年群体
- • 地域覆盖：长三角重点城市教学点
教学实施特色
沉浸式教学管理
实行全日制走读制管理，学员共享本科院校教学资源，定期组织学术讲座、实训工作坊等拓展活动，近三年学员满意度达92%。
精准备考策略
针对专升本考试建立大数据分析系统，根据历年考纲变化动态调整教学方案。2024年备考资料库已涵盖12门核心学科，共计3800+知识点解析。
升学优势详解
| 优势类型 | 具体说明 |
|---|---|
| 院校选择 | 覆盖43所本科院校，提供文理工商等多学科选择，近三年新增人工智能、大数据等6个新兴专业方向 |
| 考试机制 | 采用"2+2"考核模式：两门公共课（政治、英语）加两门专业课，专业课考试由主考院校自主命题 |
| 录取政策 | 执行120分省控线制度，支持10所院校平行志愿填报，历年实际录取分数线平均高于省控线18-25分 |
职业发展支持
建立校企合作人才库，与长三角地区580+企业达成合作协议。2023届毕业生平均薪资达6820元，高于普通本科毕业生12.7%。
