职业发展新航道
针对加拿大本科及硕士群体的职业发展需求，我们构建了涵盖12个行业领域的职业赋能体系。该服务体系突破传统求职培训模式，整合行业资格认证、实战项目演练、企业内推通道三大核心模块，特别适合持有合法工作身份且计划在加国发展的国际学生。
服务架构解析
| 模块构成 | 核心内容 | 产出价值 |
|---|---|---|
| 职业认证体系 | 6大行业资格认证培训 | 提升简历含金量 |
| 实战培养计划 | 跨国企业项目实操 | 积累职场经验值 |
精英导师团队
教学团队由86位现任企业高管与要员组成，其中包含12位世界500强企业人力资源总监、9位省级经济发展顾问以及5位知名企业创始人。这种复合型导师结构确保学员既能掌握具体岗位技能，又能理解企业宏观运作规律。
服务特色解析
实战场景构建
设置企业真实项目场景，学员在导师指导下完成从需求分析到方案落地的完整流程，期间可获得企业官方项目参与证明。
通道建设
与47家跨国企业建立人才推荐合作，优秀学员可直接进入终面环节，历年数据显示内推成功率较常规渠道提升3.2倍。
适配群体说明
- ▸ 加拿大本科三年级及以上在读学生
- ▸ 硕士研究阶段学生
- ▸ 持有有效工作许可的国际毕业生
