专业心理服务人才培养计划
APPC心理健康师认证课程由德瑞姆心理教育联合中国心理共同研发，针对现代企业需求设计培养方案。该培训项目着力打造具有实战能力的心理服务团队，课程内容覆盖人格特征分析、组织沟通优化、压力管理策略等核心领域。
培养对象与核心目标
- 从事人力资源管理的专业人员
- 企业员工关系协调负责人
- 党群部门管理人员
- 有志于从事企业心理服务的职场人士
通过系统培训，学员将掌握心理测评工具应用、危机事件干预流程、团队沟通障碍诊断等实用技能，具备构建企业心理健康防护体系的专业能力。
课程模块深度解析
| 教学单元 | 核心内容 | 能力培养 |
|---|---|---|
| 人格特征分析 | MBTI性格类型解析 | 团队配置优化能力 |
| 积极心理学应用 | 主观幸福感提升策略 | 组织文化建设能力 |
| 危机干预技术 | 突发事件应对方案 | 风险管理能力 |
教学特色解析
实战导向课程设计
课程包含30+企业真实案例研讨，模拟组织管理中的典型心理问题场景，强化学员问题解决能力。
双认证培养体系
完成培训可获得中国心理APPC认证及德瑞姆专业技能证书，提升职业竞争力。
职业能力提升方向
- 企业EAP项目执行能力
- 员工心理健康评估
- 组织沟通成本控制
- 职场压力管理辅导
