心理咨询师职业能力养成计划
人才选拔标准
本项目面向具备心理学相关专业背景的专科及以上学历者，特别适合已完成基础理论学习但缺乏临床实践的学员。申报者需提交个人学习动机陈述，通过专业评审后方可入学。
教学体系三大支柱
| 咨询技术模块 | 伦理规范模块 | 临床实践模块 |
| 结构化个案分析 | 双重关系处理规范 | 标准化咨询流程演练 |
咨询技术精进路径
课程设置四阶成长体系：
1. 咨询流程全景解析
2. 美式咨询技术分解演练
3. 差异化个案应对策略
4. 持续性专业督导
教学特色解析
区别于传统理论教学，本课程设置三大实操场景：
■ 真实咨询对话还原：通过逐帧解析咨询过程，掌握非语言信息捕捉技巧
■ 突发情况处理训练：模拟咨询室突发状况，培养危机干预能力
■ 跨文化咨询适应：针对不同文化背景来访者制定个性化咨询方案
技术掌握指标
- 能独立完成初次访谈结构设计
- 掌握3种以上情绪疏导技术
- 具备咨询记录规范化撰写能力
培养方案包含200+课时系统训练，其中包含40学时临床见习。学员需通过案例报告、模拟咨询、伦理考核三重评估，方可获得培训证书。
