培训机构筛选核心要素
| 评估维度 | 关键指标 | 筛选建议 |
|---|---|---|
| 机构 | 办学年限、营业执照、学员规模 | 建议选择成立5年以上且学员超千人的机构 |
| 课程体系 | 基础/强化/冲刺课程、定制化方案 | 要求查看完整的课程大纲和进度安排 |
教学团队专业度解析
教师团队需同时具备三项核心：官方认证的雅思执教证书、三年以上实际教学经验、定期参加BC学术研讨会的进修记录。建议要求机构提供教师文件，并安排试听课程验证教学水平。
课程服务体系对比
- ▸ 学前诊断：专业水平测试+学习能力评估
- ▸ 课程期间：作业批改+阶段测试+弱项分析
- ▸ 结课服务：模考冲刺+报考指导+成绩复议协助
学员成果追踪机制
正规机构应建立完整的学员成长档案，包含出勤记录、模考成绩曲线、薄弱项改进方案等核心数据。要求查看往期学员的提分案例，重点验证基础段学员（4.5-5.0起点）的最终出分效果。
服务保障条款审查
重点核查协议中的三项关键条款：成绩未达标的免费重读政策、教师中途更换的补偿方案、课程暂停的延期规则。建议选择提供第三方学管监督服务的机构，确保教学承诺有效落实。
