战略型人才培养计划
上海轻舟教育打造的人力资源管理DBA项目，专为行业管理者设计系统性提升方案。课程聚焦组织发展与人力资本优化，通过六大学术模块构建完整知识体系，帮助学员掌握从战略规划到执行落地的全流程管理能力。
课程核心架构解析
| 教学维度 | 实施要点 |
|---|---|
| 理论构建 | 国际前沿管理理论解析 |
| 实践应用 | 深度解析企业真实案例 |
创新教学模式
项目采用混合式教学架构，每月周末进行集中授课。国际师资团队带来不同文化视角的管理智慧，现场配备专业翻译团队确保知识传递准确性。教学过程中融合工作坊、企业实地考察、国际学术论坛等多种学习形式。
学术支持体系
- • 全球学术资源库实时更新
- • 行业数据库专项访问权限
- • 国际期刊论文指导服务
课程实施要素
学制周期：三年弹性学制
授课时段：周末集中教学
语言支持：中法英三语授课
学术活动：包含国际学术会议
学术价值提升
课程设置特别强调理论研究与实践创新的结合，要求学员在导师指导下完成具有行业价值的学术论文。学术成果可通过院校平台推荐至国际权威期刊，优秀论文将收录至行业案例库。
