用实操化的“研究方法”来探寻与评估、定义与研究组织管理范畴下面临的各种问题，站在经营的思维角度来全方位剖析并结构性串联人力资源管理的背后逻辑，将研究出的理论模型对应落地实操后反馈收集的大数据进行再验算并循环修正，最终获得可靠且高效的不同行业人力资源管理方法论及实操工具，成为人力资源管理的型复合人才。

  全球时局变化莫测，经济和金融的全球化，不可逆转，中国经历了经济快速发展的30年，正面临新一轮发展机遇。在这个充满不确定的时代，ISTEC DBA项目旨在帮学员全面学习人力资源管理知识、深入解读实际案例，从实际出发探求事件背后的运行规律，重塑人力资源管理思维。

  学制:三年
  授课安排:每月利用周末集中授课
  授课语言:中文、法语、英文授课，配有现场翻译
  教学方式:采用线上课程+线下面授+研讨会等方式，期间还将安排各种国内外讲座、论坛等