三大核心教学模块解析
| 训练方向 | 课程内容 | 教学形式 |
|---|---|---|
| 逻辑表达 | 金字塔原理应用、工作汇报框架 | 企业真实案例模拟 |
| 即兴演讲 | 3分钟观点陈述、会议即兴发言 | 主题限时训练 |
| 心理素质 | 压力场景模拟、抗干扰训练 | 多人互动演练 |
真实学员能力提升轨迹
企业中层管理者的蜕变
某科技公司部门经理张先生，经过16课时专项训练后，工作汇报效率提升40%。运用结构化表达框架，将原本30分钟的部门总结浓缩为12分钟核心要点陈述，获得董事会认可。
应届毕业生的求职突破
2024届毕业生李同学，通过8次场景模拟训练，成功在腾讯、字节跳动等企业面试中展现突出表达能力。最终获得3家企业offer，起薪高于同岗位平均水平18%。
特色课程体系对比
| 班型 | 课时 | 训练重点 | 适合人群 |
|---|---|---|---|
| 职场精英班 | 24课时 | 会议发言/述职报告 | 3年以上职场经验者 |
| 求职特训班 | 16课时 | 面试问答/小组讨论 | 应届毕业生 |
教学效果保障机制
- ▪ 每班配备2位导师全程跟进
- ▪ 课后72小时内反馈训练报告
- ▪ 阶段性能力测评系统
