培训机构核验要点

课程体系评估标准

实战型课程设计应包含模块化知识架构，重点考察案例教学占比与商业模拟实训环节。优质机构通常设置3:2:1课程配比（3小时理论/2小时案例/1小时实战），配套建设在线题库系统需包含近十年真题解析及智能组卷功能。

教学服务保障机制

全程学习督导体系应包含三个阶段监测：课前预习完成度跟踪、课堂参与度评估、课后作业批改及时率。优秀机构配备双师督导制度（主讲+助教），实现24小时内疑难问题响应，月度学习报告需涵盖知识点掌握热力图分析。

试听体验关键指标

• 课堂互动频次（≥5次/课时）
• 案例更新时效（近3年商业案例≥70%）
• 教学设备完好率（多媒体系统无故障）

培训机构地域布局

校区地理位置需兼顾交通便利与学习环境，建议选择地铁站点800米辐射圈内教学点。新型混合式教学模式应支持线上直播+线下研讨的灵活组合，面授课程每月不低于8课时，确保知识吸收效果。

增值服务评估体系

优质附加服务应包含商学院申请文书指导、模拟面试训练、校友资源对接等核心模块。特别注意考前冲刺阶段是否提供个性化备考方案，以及院校报考决策支持系统的数据更新频率。

决策流程优化建议

建议采用五步筛选法：初选3-5家机构→参加体验课程→比对课程方案→核实往期成果→签订服务协议。特别注意合同中的教学质量条款，明确未达承诺录取目标的退费机制。