课程详情

ISTEC人力资源管理深度培养计划

项目定位与培养目标

ISTEC巴黎高等商学院人力资源管理方向博士课程，针对企业高管与机构决策层设计，着力构建包含组织行为学、人才战略规划、跨文化管理等核心领域的知识体系。课程着重培养学员在VUCA时代背景下，运用数据驱动思维解决复杂管理问题的能力。

采用巴黎高商经典案例库与本土企业实战项目相结合的授课方式，每季度安排企业诊断工作坊，学员需完成行业标杆企业的管理咨询方案设计。

学位论文需包含至少三个行业实证研究，研究课题需通过学术委员会与企业导师双重审核，确保理论创新与实践价值的有机结合。

师资类型	专业领域	教学重点
外籍教授	国际人力资源管理	跨文化组织建设
企业导师	战略决策实施	实战问题破解

课程考核包含三个维度：课堂研讨表现占30%，企业实践报告占40%，学术论文质量占30%。优秀学员可获得ISTEC欧洲校区访学机会，参与跨国企业人力资源管理项目实践。