解密人际交往的底层逻辑
课程核心价值体系
本课程基于David Merrill博士的DISC行为模式理论，结合中国本土化社交场景，构建包含认知重构、技能训练、场景应用的三维教学体系。通过12个教学单元的系统学习，学员将获得识别32种典型性格特征的能力，掌握处理复杂人际关系的科学方法。
教学模块深度解析
行为模式解码系统
• 深度剖析人格特质与行为模式的关联规律
• 解析DISC四大维度的36项核心指标
• 建立性格特征与沟通策略的对应模型
实战应用场景库
• 职场汇报场景的8种应对策略
• 商务谈判的16种破冰技巧
• 亲密关系中的12种沟通模式
• 团队管理的24项黄金法则
教学成果可视化
| 能力维度 | 学习前 | 学习后 |
|---|---|---|
| 性格识别准确率 | 38% | 92% |
| 冲突处理效率 | 2.4小时/次 | 0.7小时/次 |
教学特色解析
采用"理论+诊断+训练"三维教学法，配备专业版DISC测评系统，通过200+真实案例库进行情景模拟训练。教学团队包含3位心理学博士和5位企业高管教练，独创的"性格罗盘"分析法已帮助12000+学员实现人际关系突破。
