
职场人士英语能力提升面临三大困境:专业术语储备不足、商务场景应变能力弱、系统训练时间匮乏。西岸英语教研团队历时三年研发的情景式教学体系,成功帮助2000+学员实现三个月内商务英语能力突破。
核心课程模块解析
教学模块 | 训练重点 | 课时配置 |
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商务谈判模拟 | 报价策略/合同条款/争议处理 | 12课时 |
跨文化沟通 | 邮件礼仪/电话会议/社交应酬 | 8课时 |
职业发展专项 | 述职报告/岗位竞聘/职业规划 | 10课时 |
教学成效保障体系
- ▪ 每日情景演练:还原20+真实商务场景
- ▪ 个性化进度追踪:每周学习效果评估
- ▪ 实战案例库:涵盖8大行业专属语料
学员进阶路径
课程采用阶梯式能力培养模式:
1. 基础重建阶段(1-2周):诊断个人语言短板,建立商务词汇库
2. 专项突破阶段(3-5周):分模块强化演示、谈判、写作核心技能
3. 实战应用阶段(6-8周):全英文商业项目实操,完成能力转化
课程特色对比
传统课程 | 西岸课程 | |
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教学内容 | 通用英语知识 | 行业定制内容 |
训练模式 | 单方面输入 | 双向互动演练 |
效果评估 | 结课测试 | 阶段成长报告 |
注:课程设置根据学员英语水平测试结果动态调整,实际教学内容可能涉及商业机密保护条款,部分案例细节需签订保密协议后开放。