企业核心竞争力的构建离不开高效沟通能力。在中科院专题讲座中，赵鹤之老师系统解析当众表达场景中的三大典型障碍：即兴发言逻辑混乱、工作汇报重点模糊、突发事件应对失策。本次培训采用案例推演与情境模拟相结合的方式，重点培养职场人士的精准表达能力。

教学特色对比分析

• 实景模拟训练 设置商务谈判、产品路演等12种职场场景，学员需在限定时间内完成即兴表达
• 三维评估体系 从内容逻辑、肢体语言、语音语调三个维度进行专业诊断

汇报内容冗长问题

采用时间盒管理法：将30分钟汇报分解为5分钟框架说明+20分钟重点展开+5分钟总结强化，确保信息传递效率。通过预先设计过渡句实现内容自然衔接。

突发提问应对策略

建立STAR应答模型：先确认问题核心(Situation)，说明处理思路(Task)，展开具体行动(Action)，最后强调成果价值(Result)。配合目光接触与适度停顿增强应答说服力。