一、项目介绍
重新定义岗位价值
在现代心理学发展史上,美国心理学界对世界心理学的发展与发扬有着很大的贡献。1892年美国心理(American Psycho-logical Association)成立以来,美国成为心理学繁荣发展的中心。
自19世纪中期继承了欧洲心理学各学派的理论和研究后,美国将其心理学体系逐渐完善,并开拓了多条分支,拓展心理学的边界,使其逐渐科学化、职业化和应用化。
美国心理学专业走在全球教学前沿,其课程设置更讲究实用性,比起纯理论学习和临床研究,教学内容更贴近和生活,更能为解决现实问题提供切实帮助。
二、课程特色
·理论开发+研究方法模型建立
·组织管理技能升级
·环境真实模拟实操
·职业晋升发展培养
心理学模块
心理测量学
Psychometrics
组织心理学
Organizational Psychology
方法论模块
心理统计
Psychological Statistics
研究方法与设计
Research Methods and Design
领导力模块
团队动力与团队领导力
Group Dynamics and Team Leadership
领导力研究
Leadership Studies
人力管理模块
人员选拔
Personnel Selection
人力资源开发
Human Resources Development
中国的人力资源问题
Human Resource lssues in China
咨询模块
生活方式和职业咨询
Lifestyle&Career Counseling
行为咨询
Behavioral Consulting in Organization
面试技巧
Techniques of lnterviewing
三、课程优势
01心理学原理+研究方法打造
02掌握心理学研究和企业人力资源开发的主干技术
03探索管理情景中个人,团体,领导的行为特征
04模拟实践情境,为管理打下坚实基础
