1年制OSSD课程

1、高考应届毕业生
2、普高高二结束
3、国际课程11年级结束
4、AP/A-Leve/B申请失利
5、海外高中/预科班

1、10月前至少一次雅思牛剑非笔试专业
2、10月15日背景提升完成
3、11-12月第二次雅思(G5=7分)
4、2月前：第三次雅思(加拿大学校)；准备部分专业要求竞赛
5、3月-4月：开始确定语言配课；参加部分专业要求竞赛
6、7月前英国6.5
1年OSSD课程，注册加拿大安省学籍，短时间10个月，直录海外TOP100学校

考试方式：全球排名过程式评估体系，每门课程平时作业占70，期末考试30。
申请要求：用12年级6门课平均分，直申英/美/加/澳/新/中国港澳/欧洲等世界学校。
海外学籍：申请安大略省大学(多伦多/滑铁卢等)，以本地生身份走“101"通道。
全球认可：加拿大安大路省教育局颁发高中毕业证，成绩受世界学校广泛认可。
学制灵活：学分制文凭课程，接受各年级、各体系转学分，短时间仅需10个月毕业。
语言豁免：无需雅思/托福考试(英国，澳洲，中国香港，新加坡地区部分大学)。

OSSD体系采用多样化的评分手段和途径,以平时作业70+期末考试30组合的校内成绩代替高考或A-Level|等标准化考试，避免“一考定终生"”，使各种能力特点的学生都可以展现优秀特质，从而获得更好的成绩。
1、能够清晰的评估出管理者在团队当中的角色，以及如何有效利用沟通技能进行管理。
2、理解并且懂得如何运用合适的领导策略应对不同场合出现的问题。
3、学会运用正确的方式来使团队当中个人和团体之间的利益达到平衡，解决因为个人和团体之间意见不同产生的矛盾冲突。
4、学会分析做好领导前的规划对于团队成功的重要性。
5、学会整合团队当中不同的业务板块和人力资源来适应社会发展。