作为全球人力资源领域权威机构，SHRM凭借七十载行业深耕，推出的高级人力资源专业人士认证（SHRM-SCP）已成为战略型HR管理者的黄金标准。该认证着重培养人力资源管理者的战略规划、组织影响力提升等核心能力。
课程核心价值解析
| 能力维度 | 培养目标 |
|---|---|
| 战略规划 | 制定与组织战略匹配的人力资源方案 |
| 领导能力 | 统筹人力资源各模块协同运作 |
| 绩效分析 | 建立科学的组织效能评估体系 |
适用对象特征分析
- 担任人力资源部门负责人或战略岗位
- 参与企业重大决策制定的HR管理者
- 需提升跨部门协作影响力的专业人员
报考资格说明
1
具备3年以上战略决策相关工作经验
2
持有SHRM-CP证书且从事战略工作满3年
教学特色解析
北京才聚的教学团队均由SHRM基金会认证，采用案例教学与战略模拟相结合的方式。课程内容涵盖全球500强企业真实决策场景，通过workshop形式强化战略思维训练。
