01考试竞争小
笔试不考申论，相对于公务员更容易。专业课考察知识范围明确且有针对性，竞争压力相对较小。
02福利待遇好
文职人员福利待遇与现役军官相同，按照现行标准，工资构成包括基本薪资、津贴补贴、奖励工资等。五险一金纳入国家社会保障体系。更有福利抚恤、健康体检、探亲休假、子女入托、等多项福利。
03编制稳定
军队文职人员经过统一考试合格聘用，用人单位与其签订聘用合同，只要表现好，能够胜任工作，原则上都可以续聘，稳定工作到退休。
04晋升快
管理岗位设9个等级，专业技术岗位共设13级。工作满足工作年限要求和年度考核的，可以在本单位文职人员编制标准内晋升岗位等级。

三师督学
专属班主任全程跟进测评、辅导、监督，提供方法指导、政策解读、全方位一站式服务。
专属教研提供答疑服务；根据学员基础，为学员提供个性化辅导方案。
总部师资研究教材和考试大纲，把握命题规律，制定教学计划。
智慧伴学
一站式学习APP:课程互动、连麦答疑、智慧课堂，碰撞体验，激发学习动力。
小优督学：开课提醒、新课同步、学习规划，助您告别拖延懒散。
服务体系全面化
从授课到答疑，从人才培养到就业指导，打造咨询+教学+答疑+职业发展规划的服务闭环，为学员提供专业、细致、全面的服务。

1.移动课堂
“直播课”和“精品课”高清播放，采用“直播+回放”的双重模式方便学员充分利用碎片化时间在线和离线学习。
2.体系前置
理论精讲模块立足考试全局，整体规划课程体系，建立基础知识框架，点拨常用答题技巧。
3.真题教学
深度剖析近年考试真题，总结考法规律，整理高频知识点，辨析常见易错点。
4.考前点睛
考前圈画常考点，根据历年考情归纳重难点，强化记忆，精研模拟题，考前查漏补缺。
5.学练一体
课后提供练习题目，由专职教研老师提供在线答疑服务，活学活用。