教学体系与战略合作
作为扎根沈阳的职业教育实践者，沈阳万诚职业培训学校构建了特种作业培训、职业资格认证、企业定制化培养三大核心业务模块。与辽宁装备制造技术职业学院、辽宁轨道交通学院等七所院校建立战略协作关系，在专业建设与证书考核领域形成独特的产教融合模式。
教学资源配置
教学团队包含2名高级工程师、3名执业工程师及5位持有技师认证的专职教师，定期开展行业技术交流研讨会。实训基地配备符合国家标准的特种设备操作模拟系统，包含压力容器操作实训平台、起重机三维仿真操作终端等先进教学设备。
核心培训项目
- ▶ 特种设备类：司炉工G1/G2认证、压力容器操作R1、电梯维修T证
- ▶ 高危作业类：高压电工、低压电工、焊接与热切割作业
- ▶ 工程机械类：起重机Q8操作证、叉车N1驾驶资格认证
专项人才培养计划
面向退役军人、农村转移劳动力等特定群体，开设电工操作、电梯安装维修、母婴护理等免费技能课程。采用理论授课+基地实操+企业跟岗的三段式培养方案，近三年累计培养合格技工2800余人。
企业定制化服务
根据制造业企业需求开发新型学徒制课程，涵盖数控机床操作、自动化产线维护等前沿领域。为转型企业提供转岗人员技能重塑培训，采用模块化课程设计，单期培训周期为120-240课时。
质量保障体系
建立学员档案追踪管理系统，定期回访学员职业发展情况。考核连续三年保持86%以上，特种设备作业人员持证上岗率达行业领先水平。
发展定位与规划
持续深化与职业院校的课程共建，计划未来三年新增工业机器人操作、智能楼宇管理等五个新兴职业培训方向。实训基地扩建项目已列入沈阳市职业教育提质培优行动计划，预计新增实训工位200个。
