系统化舞蹈教练培养计划专为行业新人设计，课程包含街舞专业技能与教学法双重训练。学员通过阶段性考核可获得国家级执教，考核优秀者直接进入人才储备库，享受全国连锁机构的推荐服务。
课程核心价值体系
| 培养维度 | 教学成果 | 职业支持 |
|---|---|---|
| 舞蹈技能提升 | 掌握5+舞种编创能力 | 全国4城校区推荐 |
| 教学能力培养 | 获得双重执教认证 | |
| 职业素养塑造 | 完成20+舞台实践项目 |
教学实施规范
采用阶梯式教学法，每四周进行技能测评，动态调整训练方案。课程包含三大核心模块：
- 1 基础元素强化训练（8周）
- 2 教学法实践模块（6周）
- 3 商业演出实战（4周）
质量保障体系
师资配置标准
五年以上教龄导师占比，每月进行教学能力评估，持续优化教学方法。
教学跟踪机制
建立学员成长档案，记录200+项学习数据，定期生成进步分析报告。
职业发展路径
完成认证学员可选择多元化发展方向：
- ▶ 连锁机构专职教练
- ▶ 商业演出团队领队
- ▶ 儿童街舞培训导师
- ▶ 舞蹈工作室主理人
