多维照护人才培养方案

在医疗健康服务需求持续增长的背景下，本立职业技能学校打造的医疗护理员培训项目，严格遵循国家《医疗护理员培训大纲》标准，构建理论认知、实操训练、职业素养三位一体的教学体系。课程设置包含三大核心模块：

双轨制考核认证流程

培训考核采用理论测试与实践评估相结合的方式，理论部分通过卫健委指定在线平台完成，实践环节在标准化实训基地进行。考核要点包括：

• 理论测试包含50道情景应用题，重点考察院感防控、护理伦理等专业知识
• 技能操作涵盖静脉输液辅助、翻身拍背、新生儿沐浴等20项必备技能
• 综合评估包含沟通能力测试与应急反应模拟，采用标准化病人考核方式

政策赋能职业发展

根据国家12部门联合发布的医养结合政策要求，医疗机构优先聘用持证医疗护理员。本培训项目毕业生可获得：

1. 国家卫健委人才交流中心监制的培训合格证书
2. 继续教育学分认证（省级Ⅰ类学分6分）
3. 三级医院实习证明及推荐信

根据2020年《医疗机构护理工作通知》要求，二级以上医院护理岗位必须配置10%以上的持证医疗护理员，专业照护人才存在较大市场缺口。

教学实施特色说明

课程采用OMO混合教学模式，理论课程通过卫健委指定学习平台完成，实践教学在本校2000㎡模拟医疗中心开展。教学团队包含三甲医院护理部主任、高校护理专业讲师组成的双师型队伍，确保教学内容紧贴临床实际需求。