人力资源管理高端人才培养计划
中国人民大学劳动人事学院人力资源管理方向在职硕士课程，面向具备本科学历的职场人士开设。该项目依托学院在人力资源管理领域的深厚积累，构建理论与实践并重的培养体系。
入学资格说明
- ✓ 国民教育序列大学本科毕业证书
- ✓ 学士学位获取满24个月
- ✓ 专业背景不限（特别优秀者可放宽学历限制）
教研体系优势
| 学科建设 | 教研成果 | 培养特色 |
| 国内首个完整培养体系 | 8个国家级重点学科 | 政产学研协同育人 |
| 22个博士授权点 | 136个博士研究方向 | 案例教学占比40% |
教学模式解析
课程采用混合式教学安排，每月集中授课1-2次，通常安排在周末进行。理论授课与行业实践相结合，配备企业参访、专家讲座等多元化学习形式。
- ▶ 组织行为学专题研讨
- ▶ 薪酬管理实战模拟
- ▶ 人力资源数据分析
- ▶ 劳动关系案例研习
证书授予说明
学员按规定完成全部培养环节，通过课程考核者，将获得中国人民大学继续教育处颁发的在职课程结业证书，该证书可通过学校官方渠道进行验证。
学术平台优势
劳动人事学院作为国内人力资源管理研究的学术高地，定期举办学术交流活动，学员可参与国家级课题研究，获取最新行业动态和学术成果。
