创新教学模式解析

作为国内商科教育的创新实践者，华东理工大学MBA项目构建了独特的培养架构。该项目将管理理论传授、团队协作实践、企业案例研究三大模块有机融合，形成闭环式学习系统。教学过程中特别强调知识转化能力，通过定期企业诊断、行业沙盘推演等实战环节，帮助学员快速提升决策水平。

核心培养维度

• 个性化学习路径规划系统
• 双导师制（学术导师+企业导师）
• 模块化课程弹性组合
• 长三角企业实训基地
• 职业发展加速计划

定向培养服务体系

教学资源配置

课程采用分层教学机制，根据学员入学测评结果划分学习小组。教学资源库包含200+行业案例库、实时更新的政策解读资料、以及长三角地区企业调研数据库。定期举办的行业领袖讲堂，为学员搭建与知名企业家直接对话的交流平台。

职业发展支持体系

• 职业竞争力评估系统
• 行业转型专属通道
• 校友资源共享平台
• 创新创业孵化支持

质量管理机制

项目实施全过程监控体系，建立学员成长档案跟踪系统。每学期进行三方评估（学员自评、教师评价、企业反馈），动态调整教学方案。设立教学质量委员会，定期组织课程研讨和教学改进会议。