
多维心理素质提升方案
沈阳新励成特别设计的心理素质训练课程,融合行为心理学与实战演练教学法,针对职场人士、学生群体等不同需求,提供定制化心理建设方案。课程涵盖情绪管理、压力转化、即兴应变等8大核心模块,采用阶梯式训练体系。
教学特色解析
特色维度 | 训练要点 | 效果体现 |
实时反馈机制 | 每项训练后专业点评 | 即时修正行为模式 |
情景带入教学 | 50+真实场景模拟 | 提升实际应对能力 |
核心训练模块详解
- ✔ 情境压力测试:模拟公开演讲、突发事件等12类高压场景
- ✔ 情绪解码训练:掌握7种情绪调节技巧
- ✔ 决策思维培养:快速决策与风险评估演练
教学效果保障体系
采用三阶段评估系统,包含训前能力测评、训中效果跟踪、训后应用反馈。配套线上巩固平台提供60+延伸训练视频,确保学习效果持续深化。
能力提升路径规划
课程设置初阶、进阶、高阶三大模块,逐步实现从基础心理建设到复杂场景应对的能力跃升。特别设置职场专项模块,针对性解决汇报焦虑、谈判压力等实际问题。