企业级人才培养体系

自2004年扎根职业教育领域，南京博为峰软件培训构建起覆盖IT产业全链条的人才培养机制。以上海总部为中心，辐射北京、广州、深圳、成都等18个重点城市的分支服务机构，形成教学研发与服务的双重网络。

实战型教学模块

针对企业测试团队能力提升需求，教学团队深入企业业务场景，开发出包含自动化测试、性能测试、安全测试等六大技术模块的课程体系。采用真实项目案例贯穿教学全程，确保学员掌握从需求分析到测试报告的全流程实战能力。

• 项目制授课：每期完成2-3个企业级测试项目
• 技术迭代机制：课程每季度更新15%内容
• 双师配置：企业导师+技术讲师联合授课

多维保障

依托7000+合作企业的资源优势，建立人才需求数据库实时匹配系统。学员毕业前三个月启动服务流程，包含：

持续成长支持

建立学员终身学习体系，包含三大核心服务模块：

1. 技术进阶工作坊：每月更新行业技术动态
2. 企业交流计划：定期组织名企参观与技术沙龙
3. 在线知识库：包含2000+小时技术视频与文档

教学团队保持与企业技术部门的季度交流机制，确保课程内容与企业实际需求保持同步更新。针对定制化内训需求，可提供上门教学服务，最低10人即可开班，时间安排灵活适配企业生产节奏。