软件测试工程师核心培养体系

在数字化转型加速的行业背景下，南京软件测试开发工程师培养计划聚焦企业真实需求，课程设置采用双技术栈（Python/Java）与三自动化模块（WEB/APP/接口）相结合的架构体系。课程内容每季度更新，确保技术方案与阿里云、腾讯等大厂测试体系保持同步。

教学实施保障体系

课程采用阶梯式培养模式，每日设置明确学习目标并配备专项练习。教学团队由具备BAT等企业测试架构师经历的讲师组成，每位讲师均主导过千万级用户量产品的质量保障工作，擅长将复杂测试场景转化为可实操的教学案例。

学习支持系统

• 每日学习进度智能跟踪系统
• 在线答疑响应时效＜15分钟
• 企业真实项目案例库持续更新

职业发展通道

课程设置包含职业规划专项模块，提供简历优化、模拟面试等服务。与腾讯、阿里云等企业的测试团队建立定向输送通道，优秀学员可优先获得名企内推机会。结业学员平均薪资较行业水平高出25%，三年内晋升测试主管比例达37%。

技术生态建设

课程持续集成最新测试技术，包含但不限于：

• AI在测试用例生成中的应用
• 基于Docker的持续测试方案
• 大数据测试策略与实施