游戏人才培育新范式解析
教学模式创新突破
作为数字艺术教育领域的开拓者，我们创造性融合了校企联培机制，形成线上线下深度协同的OMO培养体系。该体系包含三大核心模块：
- · 线下沉浸式特训：全日制封闭教学，4个月系统掌握游戏开发全流程
- · 双师制云端课堂：6个月直播授课+2个月企业带教，工作学习无缝衔接
- · 终身成长计划：三年教学服务跟踪，持续更新行业前沿技术课程
教学品质保障体系
师资力量构建
教学团队由来自腾讯、网易等头部企业的技术总监组成，平均行业经验10年以上，累计参与研发项目超200个，带教学员超过5000人次。
课程体系设计
每季度更新教学大纲，课程内容涵盖Unity3D、UE4等六大引擎，融入AR/VR、元宇宙等前沿技术模块，确保教学与产业需求同步。
实训生态
企业级项目实战
在点晴科技等合作企业进行真实项目开发，学员参与完整项目周期管理，结业作品直接纳入企业人才评估体系。
服务网络
与全国200+游戏企业建立人才直通渠道，提供岗位内推、作品集指导、模拟面试等全流程服务。
特色培养方案
| 教学模式 | 课程周期 | 核心优势 |
| 线下强化班 | 6个月 | 企业导师驻场指导 |
| OMO双师班 | 8个月 | 灵活学习路径设计 |
