MTA专业人才培养计划
在当代企业管理人才培育领域，成都高顿MBA推出的MTA培训项目形成独特培养体系。该项目采用阶梯式教学架构，将理论框架与实践应用有机融合，特别在战略思维培养模块设置情景模拟训练，帮助学员构建系统化管理认知体系。
精准培养对象定位
- ◆ 在职管理人员：定制弹性学习方案，匹配碎片化时间管理需求，重点突破管理实务中的典型难题
- ◆ 复试备考群体：设置专项提分训练营，历年真题大数据分析系统精准定位知识盲区
- ◆ 基础提升需求者：配置入门指导课程包，配套在线知识图谱辅助建立系统化认知框架
多维能力提升路径
| 培养模块 | 教学特色 | 成果产出 |
|---|---|---|
| 战略决策 | 行业标杆企业案例解析 | 商业计划书撰写能力 |
| 运营管理 | 企业沙盘模拟实战 | 流程优化方案设计 |
| 领导力发展 | 情境领导力工作坊 | 团队建设方案制定 |
教学保障体系
师资配置
由长江学者领衔的教学团队，包含5位具有上市公司管理经验的实务导师，8位管理学科教授定期开展专题研讨。
教学方式
OMO混合式教学体系实现线上线下无缝衔接，移动端学习系统支持课程回看与在线测试，重点章节配置3D教学演示。
学员发展支持
构建校友资源共享平台，定期举办行业领袖沙龙活动。学员可享受终身教育服务，包括最新管理理论更新课程和行业研究报告获取权限。职业发展中心提供定制化指导，合作企业库涵盖200+行业领先机构。
