深耕职教领域的开拓者

在首都教育版图上，有这样一家机构始终坚守育人初心。自创立以来，累计为建筑、制造、服务等行业输送持证技术人才超10万人次，校企合作单位突破200家，形成覆盖京津冀地区的教学服务网络。

多维创新教学体系

突破传统教学模式桎梏，自主研发的智能教学平台集成三大核心模块：实时互动课堂支持万人并发学习，智能题库系统实现个性化错题分析，VR实训场景覆盖电工操作、建筑施工等30个专业领域。

课程研发团队由行业工程师与教学专家联合组建，每季度更新教学方案。在特种作业培训领域，独创"理论模拟-实操演练-岗前特训"三维进阶体系，近三年学员稳定在92%以上。

深度推进校企联合培养模式，与中铁建工、首钢集团等企业共建人才培养基地。2022年启动的"新工匠计划"，实现课程内容与企业技术标准季度同步更新，结业学员岗位适配度提升40%。

从入学评估到职业规划，构建五大服务模块：专业顾问1v1制定学习方案，班主任全程督学跟进，企业导师定期开展行业讲座，后提供继续教育服务，建立终身职业发展档案。

在建筑施工领域人才培养方面，形成从施工员到项目经理的阶梯式培养路径。2023年统计显示，参与系统培训的学员职称晋升周期平均缩短1.8年。

连续五年获评"北京市诚信办学机构"，2019年入选职业教育改革试点单位。在特种作业培训领域，安全生产考试连续三年位列全市前三，2022年建委八大员考试通过人数突破3000人。

从职业资格证考试培训到学历提升服务，形成覆盖职业发展全周期的教育生态。当前开设课程包含电工操作证、焊工证、建委八大员、注册建造师等80余个培训项目，年培训量保持15%的稳定增长。