企业人才培养新范式
在智能制造转型升级的浪潮中，厦门汉威教育构建起"三维一体"服务体系，通过技术咨询、管理优化、校企协同三大支柱，为东南沿海制造企业提供定制化人才培养解决方案。区别于传统培训机构，这里更注重将技术实践与管理思维深度融合，形成具有行业特色的教育生态。
核心服务体系解析
技术咨询创新实践
实训中心配备先进制造模拟系统，采用真实企业案例进行教学场景搭建。学员在仿真实训中掌握ISO9001等质量体系实施要点，通过技术攻关模拟提升现场问题解决能力。
校企协同培养模式
与本地7所职业院校建立深度合作，开发"学期实训+企业轮岗"双轨制课程。企业内训项目引入德国双元制教育理念，实现理论教学与生产实践的无缝对接。
服务特色深度解读
- ◆ 动态需求响应机制： 每月开展企业调研，根据产业升级需求调整课程模块
- ◆ 双师型教学团队： 技术专家与教育专家联合授课，确保知识传递有效性
实训中心功能升级
占地3000平米的实训基地配备智能制造模拟产线，实现从标准认知到实操演练的全流程覆盖。年度举办行业技能竞赛，建立人才能力评估数据库，为企业提供精准用人参考。
| 服务模块 | 核心价值 |
|---|---|
| 职业资格认证 | 对接国家职业标准，确保认证含金量 |
| 质量体系培训 | 涵盖ISO9001/TS16949等主流体系 |
持续发展路径
建立学员职业发展跟踪系统，定期组织技术沙龙促进经验交流。与行业协会共建继续教育平台，提供技术更新课程包，确保从业人员能力持续提升。
"我们关注的不只是技能传授，更重要的是构建企业人才生态"——汉威教育技术总监如是说
