世纪精英的人力资源管理师培训,会根据学员的目标及需求进行专项的辅导,专业老师授课教学,让学员有机会突破考试的难关,对考试中的重点内容进行详细的讲解,从此训练精讲知识,助力学员顺利拿下证书。
人力资源是企业的根本资源,人力资本是企业的资本,人力资源管理是管理科学、经济科学两大体系中众多学科相互渗透、融合的结晶,是当代管理科学研究中实用价值和最受关注的领域之一。人力资源管理涵盖了招聘、培训、考核、企业文化等等内容。
2020年9月30日以后,人力资源社会保障部和职业技能鉴定中心不再组织人力资源管理师国家职业资格考试,推动实现由第三方机构开展国家职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书。自2003年起,我校该项目统考过关率在本省一直名列前茅。
企、事业单位在岗或有志从事人力资源工作的专业人员。
(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)高等院校本专业或相关专业在校生。