港校面试核心能力培养体系

专项培训课程聚焦港校录取评估维度，从逻辑思维训练到临场应变能力形成完整教学闭环。教学团队深度分析近三年港大面试真题规律，结合时事政治热点设计12大主题讨论模块。

三维立体教学模式解析

课程采用分阶递进式教学设计，首阶段侧重个人形象塑造与基础能力培养，中期强化时事热点分析能力，终期进行全真模拟考核。每个教学单元包含理论讲解、案例分析和情景演练三个环节。

核心训练模块解析

• 自我介绍结构优化：挖掘学员个人特质，设计具有记忆点的开场陈述
• 时事政治讨论：解析年度十大热点事件，培养多维度分析能力
• 跨文化沟通技巧：掌握港校面试特有的交流方式与表达规范

实战模拟训练体系

课程设置三重模拟环节，从基础问答到高压情境全面覆盖。采用港大现任学生大使与往届考官助理组成的双导师团队，现场还原真实面试场景。

模拟训练阶段划分

阶段侧重个人基础能力评估，第二阶段强化团队协作表现，第三阶段进行全流程压力测试。每个阶段结束后生成个性化评估报告，明确改进方向。

教学服务实施规范

课程采用标准化服务体系，小班规模严格控制在12人以内。提供网络课程与面授课程两种形式，网络课程需提前48小时预约，面授课程根据学员位置就近安排训练场地。

注：课程内容每年更新三次，确保紧跟港校录取政策变化。教学案例库涵盖近五年高频考点，配套研发12套专项训练手册。