全球视野下的人力资源管理教育

武康大学人力资源管理硕士项目立足伊比利亚半岛，辐射欧洲管理教育前沿，课程体系涵盖组织行为学、薪酬体系设计、劳动法规应用等核心模块。区别于传统理论灌输，该计划强调真实商业场景下的决策模拟，学员将通过跨国企业案例分析掌握跨文化团队管理技巧。

院校实力与教学保障

课程架构与学术特色

教学模块包含战略人力资源管理、组织发展诊断、绩效管理体系设计等实务课程，特别设置领导力工作坊与数字化转型专题研讨。学术团队由西班牙劳动经济学教授领衔，融合中国本土人力资源专家组成教学督导组。

• 战略人力资本规划方法论
• 跨国企业劳动关系处理实务
• 大数据在人才招聘中的应用

学习支持与校友网络

项目配备专属学术顾问团队，提供论文写作指导与研究方法训练。学员自动加入武康大学全球校友会，可参与马德里校区年度学术论坛，共享包括欧洲知名企业高管在内的行业资源网络。