国际化人才培养体系

英国格鲁斯特大学人力资源管理硕士项目构建三维培养模型，将学术研究、实践能力与跨文化沟通相结合。课程设置紧跟全球人力资源发展趋势，特别注重战略人力资源管理、组织行为学等前沿领域教学。

课程特色解析

教学模式采用案例教学与项目实操双轨并行，每学期安排行业实战项目。教学团队由具有跨国公司管理经验的教授组成，定期邀请世界500强企业HR总监开展专题讲座。

入学申请指南

申请材料审核采用综合评估机制，重点考察专业背景与实践经验。具有3年以上人力资源管理相关岗位工作经历者，可获得优先录取资格。

职业发展支持

服务中心提供全程职业规划，涵盖简历优化、模拟面试等12项专项服务。与全球知名企业建立人才培养输送机制，定期举办跨国企业专场招聘会。

校友网络覆盖全球52个国家，毕业生可享受终身职业咨询服务。近三年数据显示，92%的学员在毕业六个月内成功进入跨国公司或大型集团任职。