深化人力资源管理实战能力

武康大学UCAM人力资源管理硕士课程构建三维培养体系，通过理论教学、案例研讨、企业实训三个维度，系统提升学员在战略规划、组织发展、人才梯队建设等领域的专业素养。课程特别设置华为人力资源体系深度解析模块，解密世界500强企业的人才管理密码。

课程结构亮点解析

教学特色深度剖析

课程采用双导师制培养模式，每位学员将配备学术导师与企业导师。学术导师团队包含西班牙劳动法专家Enrique Ruiz教授等知名学者，企业导师则由华为前HRD等行业翘楚组成。每月安排企业参访日，学员可深入腾讯深圳总部等企业，现场观摩人才盘点实战流程。

申请条件与流程

• 学历要求：本科需3年管理经验/专科需5年从业经历
• 申请材料：学历证明、工作证明、推荐信各两份
• 录取流程：材料初审→专家面试→录取通知

校友网络与后续服务

学员自动加入武康大学亚太校友会，可参加每年度的国际人力资源管理峰会。毕业学员享受终身教育服务，包括免费参与新开设的数字化转型HR课程，优先获得欧洲企业实习推荐机会。

特别教学安排说明

课程采用弹性学制设计，每月集中授课两天（周六日），论文写作阶段提供线上指导。因特殊情况缺课学员可通过教务系统观看课程录像，确保学习进度不受影响。