国际博士培养体系解析

作为马来西亚重点建设的综合性研究型大学，MUST采用独特的双导师培养机制，由校本部教授与行业专家共同指导博士研究。课程体系沿袭麻省理工学院的教学方法论，强调理论研究与管理实践深度融合。

学术资源与平台建设

大学图书馆与麻省理工实现学术资源互联，博士研究生可访问超过200万册电子文献。科研团队定期组织国际学术会议，搭建跨国界学术交流平台，近三年已促成46个校企合作项目落地。

课程模块设置特点

• 管理哲学前沿理论专题研究
• 组织行为学量化研究方法
• 亚太地区商业案例分析

论文阶段设置开题预审、中期答辩、盲审终评三级质量管控体系，确保学术成果达到国际期刊发表标准。

校企合作培养机制

项目建立产学研合作基地78个，涵盖金融、科技、制造等多个领域。博士研究生需完成企业诊断实践项目，提交具有商业应用价值的解决方案，该成果可直接转化为学位论文核心章节。