在职业资格认证领域持续深耕十三载，这家扎根泉城的专业教育机构已累计培养近万名成功上岸学员。作为区域性职业培训标杆，其教研团队持续追踪招考政策变化，每年更新超过30%的教学内容。
核心课程体系
- ▶ 公务员备考双科：《行政职业能力测试》《申论深度解析》
- ▶ 事业单位考核：《综合基础知识强化》《管理实务操作》
- ▶ 教师岗位专项：《教育学综合突破》《结构化面试实战》
| 特色项目 | 教学保障 | 成果数据 |
| 军转干专项集训 | 10年以上教龄讲师 | 年均2000+上岸学员 |
五大教学承诺
教学体验方面，机构实行课前免费试听机制，允许学员在课程开始前完整体验两个课时。费用结算采用成果导向模式，笔试通过后才需支付剩余70%学费。教学团队配置专人负责学员进度跟踪，每周反馈学习报告。
区别于传统培训机构，该机构建立动态课程调整机制，根据每月模考成绩调整教学方案。特别设置申论批改小组，每篇作文至少经过三位教师交叉评审。面试课程采用全真模拟考场，配备在职考官参与情景演练。
