行业前景

  工资待遇
  享受国家统一的工资制度和标准；原则上特岗教师的年收入水平和当地事业单位公办教师的年收入水平持平。
  生活补助
  各地实施的连片特困地区乡村教师生活补助政策，应将相应岗位的特岗教师纳入实施范围。
  专项培训
  在“国培计划”实施中统筹安排，开展特岗教师专项培训，帮助特岗教师尽快成长。
  留岗入编
  采取切实措施，确保三年服务期满、考核合格且自愿留任的特岗教师入编，落实工作岗位。
  其他工作
  各地政府要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助。比如：考公务员，编制教师、个人创业扶持等。
  研学进修
  对于想继续研学进修的特岗教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。

学习优势

  不低于公务员的工资
  相关政策明文规定，要确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平。各地目前也在逐步落实，特岗教师待遇与当地公办学校教师待遇持平。
  3个月寒暑假期
  没有人会怀疑，教师是所有行业中假期较多的职业之一，周末休，节日休，寒假暑假休，一年120多天带薪休假，若说各职业最长假期职业，非教师莫属。
  多重福利保障
  学习培训福利：每年免费外出学习、培训机会，不断提升职业技能；
  医保住房福利：医疗同当地国家公务员享受同等优惠；对教师住房、租赁、出售实行优先、优惠政策。
  岗位不可替代
  教师工作比较稳定，不犯重大教学失误，一般不用担心被辞退的问题；人工智能给教育带来了巨大变革，但教师的地位依旧无可撼动，不必担心失业。

课程介绍

  特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。他通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

课程特色

  系统精讲
  讲解考试模块所含的知识和易考点，结合历年真题进行讲解，达到强化理解和记忆的目的，夯实学习基础。
  考点串讲
  分模块进行知识点串讲，高频考点、重难点、易错点各个突破，帮助学员巩固理论基础知识，掌握高频考点和重难点。
  强化刷题
  针对考试模块知识点分章节、分题型进行全真模拟练习，巩固强化知识，提高解题技巧。
  专项拔高
  根据不同地区考情特点，结合全真模拟试题、真题，强化高频考点和重难点，达到突破和强化的目的。

贴心服务

  课程体系完备
  科学课程体系，紧扣考试大纲，模块化、递进式教学，满足不同阶段考生学习要求，更尊重学习规律。
  专属班主任
  班主任全程跟踪学习进度，反馈沟通学习效果，了解考生需求，协助学员克服学习障碍。
  专职答疑团队
  聘请有多年培训经验、学员满意度高的老师，懂考试、懂考生需求，教学质量有保障。
  辅学增值服务
  优路教育APP，随时随地观看课程；专属社群，资料发放、答疑解惑；模考系统，全真做题